近日，集團黨委書記、董事長周建國主持召開集團黨委會議，傳達學習習近平總書記對黨的建設和組織工作的重要指示精神及全國組織工作會議精神，學習省委常委、省紀委書記馮志禮在全省巡視巡察工作會議上的講話精神及省紀委副書記、省監委副主任姜建會到集團調研指示精神，聽取集團領導班子成員履行全面從嚴治黨第一責任人責任和“一崗雙責”情況匯報，專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。

會議強調，要認真落實新時代黨的建設總要求和組織路線，把習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示精神同習近平總書記關于黨的建設重要思想、國企改革發展、“三農”工作等重要論述結合起來，與主題教育貫通起來，真正做到學懂弄通做實，全面增強基層黨組織“兩個功能”，提升黨建工作質量。要切實扛起管黨治黨的責任擔當，增強做好新時代黨建工作的政治自覺，切實把組織優勢轉化為發展動力和發展優勢，為集團搶抓省委省政府面向南亞東南亞輻射中心建設、發展壯大“三個經濟”、特色農業強省建設等重大機遇，努力打造云南高原特色現代農業領軍企業提供堅強組織保證。

會議要求，要抓實強基固本，樹立大抓基層的鮮明導向，推動黨建工作思路和方式方法不斷創新，著力構建上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。要以貫徹落實“兩個會議”“兩個文件”精神為抓手，深入實施黨支部“擴先、提中、治軟”行動和黨建融入生產經營專項行動，引導各級黨組織在抓基層、打基礎、補短板、強弱項上持續發力，全面鞏固黨支部規范化建設成果，著力深化“星級黨支部”創建，全面夯實黨建基礎，全面提升黨建引領改革發展的能力。要嚴格落實新時代好干部標準，以實干實績為導向，嚴格按照習近平總書記對國有企業領導人員的“20字”方針選準用好各級管理人員，以戰略規劃為引領，加大力度建設培養經營管理干部隊伍、專業技術人才隊伍、產業技能工人“三支隊伍”。要加強一線考察識別、培養和激勵干部，健全完善優秀年輕干部常態化培養機制、末等淘汰和不勝任退出機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的干部選用機制。要實施人才強企戰略，持續完善經理層成員任期制與契約化管理，加大市場化選聘職業經理人力度，著力構建“青苗”“雛鷹”“金鳳凰”等遞進式人才培養模式。

會議要求，集團領導班子成員要把全面從嚴治黨作為長期工作主題，堅決扛起政治擔當，當好“關鍵少數”，切實把“一崗雙責”抓在手上、扛在肩上，在組織領導、學習教育、監督管理上認真履職盡責，督促分管部門和聯系企業把業務工作和黨風廉政建設同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同落實。要堅持以身作則，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，全力支持集團紀委監督執紀問責。要時刻牢記黨員領導干部身份，自覺遵守黨章黨規黨紀和廉潔從業各項規定要求，以身邊反面典型為鏡鑒，持續深化以案促改、以案促建、以案促治。

會議強調，要堅持以黨的政治建設為統領，持續深入學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實“第一議題”制度，著力健全學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育長效機制，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要全面落實“兩個會議”“兩個文件”精神，持續推動黨的領導與公司治理深度融合，堅持全面從嚴管黨治企一體謀劃，以實施新一輪國企改革發展三年行動為抓手，一體推進黨的建設與中心工作高質量發展。要以提升“兩個功能”為重點，層層落實黨建工作責任，逐級強化“清單式”管理，持續深化“黨建鑄魂 星火農墾”黨建品牌建設，以點帶面形成示范效應，全面夯實基層黨建基礎，提升黨建工作引領力和影響力。

會議要求，要牢牢掌握意識形態工作領導權，抓實意識形態工作分析研判，不斷健全完善輿論引導的常態化機制；要抓實精神文明建設，不斷健全完善企業文化體系，全面提升意識形態的凝聚力和引領力，為集團高質量發展匯聚新風正氣。要深入貫徹落實黨中央和省委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，不斷健全完善全面從嚴治黨工作的體制機制，持續提升集團黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化水平。要層層壓實黨風廉政建設責任，逐級健全完善廉潔風險防控體系建設，持續用力抓實“清廉農墾”建設。要堅持以釘釘子精神打好作風建設持久戰，不斷鞏固拓展作風革命效能革命成效，推進作風建設常態化長效化。要健全完善黨委統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，進一步加強紀檢監察、巡察、組織、財務、審計等各類監督主體的貫通協同，全面提升監督效能。要深刻汲取集團內部賈力等典型嚴重違紀違法案件教訓，持續用力抓實以案促改、以案促治，堅決防止“燈下黑”；要聚焦提升監督執紀能力提升，抓實紀檢監察干部隊伍教育整頓，努力打造高素質專業化農墾紀檢鐵軍。

集團公司領導班子成員及相關部門負責人參加會議。（李獻發）